岗位职责：

1、组织编制与修订工程成本管理规范文件，并对各项目的执行情况进行监督；参与基建项目的招投标工作；

2、组织编制目项招标控制价并进行复审，负责施工过程中成本管理（含进度款、各类变更签证审核）等管理；

3、负责本部门所有对内对外的协调工作；组织内部造价合约的业务交流培训；负责工程团队成本合约交底及检查监督；

4、组织数据库归档、整理；提供决策所需各项成本数据信息、对项目进行经济后评价；

5、负责“标准化合同示范文本”的拟定、审核和监督实施；

6、负责工程招标和材料、设备采购类、咨询类等合同的审核及报备管理，包括合同的谈判、签订、跟踪合同履行、签批合同付款意见等；负责建立合同台帐和合同电子版档案；

7、参与材料、设备采购及工程施工招标工作，参与项目竣工验收和项目后评价；负责定期提交各项目的合约动态情况分析报告；

8、收集、整理有关土建工程造价信息和建筑材料价格变动信息，建档备查；

9、组织项目工程决算咨询，审核决算资料的完整、规范性，负责相关结算沟通审查，及时汇报阶段性进展及报审。

10、完成领导交办的其他工作。

招聘要求：

1、工程造价或相关专业大学专科及以上学历；

2、有工程造价、成本管理等方面培训经历；

3、5年以上工程造价管理经验，初级职称及以上，注册造价师尤佳；

4、熟悉工程建设全过程，对工程成本有较强的把控能力，熟悉相关政策和管理规定，熟练掌握工程造价信息相关材料市场价格，有丰富的部门（造价）管理经验；

5、严谨、踏实、敬业，具有良好的职业道德和沟通能力与团队合作精神。

投递简历

岗位职责：

1、协助部门负责人做好各类项目投资的风控体系及流程的搭建；

2、落实做好项目投资的尽职调查方面的财务类尽职调查方面的工作；

3、负责进行投资项目的全流程风险管理，包括投前的风险预判，投中的风险管理与控制，投后的定期评估，及时对或有风险事项进行提示和预警，并提供相关解决策略与方案；

4、与投资部门衔接做好日常的投后管理工作；

5、负责协调本部门与公司各部门之间的业务合作关系，为公司各部门的业务开展提供风险管理支持；

6、对公司各部门开展的相应活动进行合同审核及其他合规管理。

招聘要求：

1、全日制统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业；

2、具有5年以上工作经验，其中至少3年以上财务、风险管理或审计方面的从业经验；

3、熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制方案；

4、具有较强的分析能力及风险防范能力，敏锐的风险意识和良好的风险识别能力；

5、中级会计师以上资格，注册会计师资格优先考虑。

投递简历

岗位职责：

1、参与新纶国际（新纶香港）发展战略、制定财务发展规划和发展策略；

2、在集团财务管理中心指导下，完善新纶国际（新纶香港）的财务管理体系、资本运营体系、风险控制体系；

3、负责公司境外财务尤其是香港地区的会计核算，按集团要求准时报送会计报表，做好财务规范工作；

4、组织编制和监督执行新纶国际（新纶香港）经营预算、资金预算、资本预算、财务收支计划和信贷计划，配合集团做好融资和资金管理工作，提高公司经营效率和资金使用效率；

5、跟踪分析各财务指标及预算完成情况，精确监控和预测现金流量，及时预警潜在的经营和管理问题，有效控制风险；

6、参与公司重大经营事项的决策，定期进行新纶国际（新纶香港）经营活动分析，为管理层提供决策参考。

招聘要求：

1、财务、经济、审计、金融等相关专业硕士以上学历；

2、10年以上财务相关工作经验，5年以上财务管理工作经验，其中2年以上香港财税工作经历；

3、了解香港的资本运作和境外的财务规范体质、财务报表制度；

4、较强的政策观念，坚持原则，遵守职业道德，严守工作纪律；

5、有敏锐的洞察力和数据感觉，较强的财务信息统计、预测、分析能力，对清算、结算体系的推行有很强的实际操作经验；

6、精通税法，熟悉投资、财务管理等方面的知识，在融资并购，上市规范等方面成功经验。

投递简历

岗位职责：

1、SAP系统报表日常维护；

2、协助用户进行需求分析，方案讨论与设计，系统实现等工作；

3、配合SAP系统项目实施，进行相关开发工作；

4、SAP系统与外挂操作平台的接口开发；

5、SAP系统中对标准操作及功能的优化；

6、对SAP系统中的报表进行效率分析,进行优化；

7、SAP系统打印单据的制作及相关程序开发。

招聘要求：

1、大专及以上学历，计算机或相关专业；

2、三年以上ABAP开发工作经验，熟练掌握ABAP开发语言；

4、能在业务顾问提供的SPEC基础上，独立完成REPORT、ALV、SMARTFORMS、BDC、BAPI/RFC、DIALOG、ENHANCEMENT、BADI、WEB SERVICE等开发任务；

5、善于沟通与协调，为人踏实，工作认真负责，良好的团队协作精神；

6、逻辑思维严密，条理清晰，表达能力好，有较强的文档编写能力。

投递简历

岗位职责：

1. 建立、健全集团公司法律事务相关规章制度和流程，为集团公司制订发展战略提供法律支持；

2. 评估、审核集团公司旗下各子事业部经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；

3. 组织并参与集团公司各类重大专项事项的法务支持工作；

4. 组织并参加集团公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理，维护公司合法权益；

5. 组织起草、审核集团公司内部合同、法律文件，处理日常合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作；

6. 负责集团公司内外部法律资源的管理和维护；

7. 负责组织集团公司内部法律培训，及时关注与公司经营相关的法规动态，为公司决策提供法律意见。

招聘要求：

1.统招本科及以上学历，法律、法学等相关专业，

2.持律师资格证书或司法从业人员资格证书；

3.5年以上集团公司法务管理工作经验或律师事务所管理工作经验；

4.具有较强的组织、沟通协调能力、谈判技巧、语言、文字表达能力和亲和力，反应灵敏、领悟性高、保密意识强;

5.具有优秀的企业法务管理能力，强烈的工作责任感和主动性，出色的组织协调和解决问题的能力；有良好的逻辑性和判断力。

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